GTASK

Gestión operativa

Tickets, tareas y casos en un solo sistema.

Un solo lugar donde entra, se asigna y se resuelve el trabajo. Con responsable, tiempo y estado de cada cosa que pasa.

El problema

Lo que pasa hoy en la mayoría de las operaciones.

Pedidos por WhatsApp, mail y de palabra. Estados que nadie ve. Reportes armados a mano. La planilla que servía para cinco personas no sirve para treinta.

Todo disperso

Lo que no se anota, se pierde. El trabajo entra por canales distintos y no hay un lugar que los junte.

Nadie ve el estado real

No hay forma rápida de saber quién está con qué, ni qué quedó pendiente de la semana pasada.

Reportes hechos a mano

Horas armando planillas que quedan desactualizadas al otro día y que igual tienen errores.

Carga a ojo

Algunos saturados y otros con tiempo libre. Sin datos, se reparte por intuición — y no escala.

Qué es

Si está en GTASK, existe.

Plataforma web para el día a día del equipo. Cada caso tiene responsable, estado y tiempo invertido. Los reportes salen del propio trabajo, no de una planilla aparte.

01

Centralización

Tickets, tareas y casos en un mismo sistema, desde cualquier dispositivo. Nada depende de que alguien se acuerde.

02

Visibilidad

Quién trabaja en qué, qué está pendiente y qué necesita atención ahora.

03

Automatización

Asignación por reglas, notificaciones de cambio de estado y flujos que guían al equipo.

04

Trazabilidad

Cada acción con fecha, hora y responsable. Historial completo del caso.

05

Reportes

Tiempos, productividad, SLA y calidad — sin armar nada a mano. Exporta a Excel y PDF.

06

Escala

Se agregan equipos, procesos y usuarios sin cambiar de plataforma.

Cómo funciona

El recorrido de un caso, de punta a punta.

Entra por mail, WhatsApp, formulario o pedido interno. El reloj de SLA corre desde el minuto uno.

01

Se crea

Con categoría, prioridad y cliente.

02

Se asigna

Por regla o a mano, a quien corresponde.

03

Se trabaja

Estados, notas y tiempo en el mismo lugar.

04

Se resuelve

Cierre con historial: quién, cuándo y qué hizo.

05

Queda medido

Los KPIs salen del propio trabajo.

Funcionalidades

Qué trae la plataforma.

Casos de uso

Para qué se usa en la práctica.

Soporte y atención al cliente

Todas las solicitudes en un mismo flujo, asignadas por tipo de problema, con tiempos de respuesta y resolución medidos.

Cobranzas

Seguimiento cuenta por cuenta, recordatorios de vencimiento, historial de gestiones y efectividad por ejecutivo.

Preventa y comercial

Oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre, con alertas de seguimiento y tasa de conversión.

Backoffice e internas

Pedidos entre áreas, tareas recurrentes y trazabilidad para auditorías.

Proyectos

Proyecto dividido en tareas asignables, con avance, hitos y horas invertidas.

Seguridad y plataforma

Quién ve qué, y desde dónde.

Comparación

GTASK frente a lo que se usa hoy.

Excel y planillas WhatsApp y mail Desarrollo propio Con GTASK
Trabajo en equipo Versiones distintas del mismo archivo Mensajes que se pierden en la conversación Depende de un equipo técnico interno Todos sobre el mismo dato, en vivo
Responsables Una columna que nadie actualiza Confusión sobre quién debía hacerlo Según cómo se haya programado Asignación explícita y reasignable
Seguimiento Hay que revisar a mano Depende de la memoria de cada uno Alertas si alguien las desarrolló Alertas automáticas y control de SLA
Métricas Fórmulas que se rompen Estimaciones, no datos Reportes a pedido, con demora Dashboard y reportes al instante
Puesta en marcha Inmediata, pero se rompe rápido Ya está, y ese es el problema Meses de desarrollo Operando en la primera semana
Evolución Cada mejora la hace alguien a mano No evoluciona Cada cambio es un proyecto Actualizaciones incluidas

Implementación

De cero a operando en 2 o 3 semanas.

Semana 1

Diagnóstico y armado

Relevamos cómo trabajan hoy, configuramos estados, flujos y campos, definimos roles y migramos datos si hace falta.

Semana 2

Capacitación y piloto

Formamos a administradores, supervisores y operadores. Arrancamos con un equipo chico y ajustamos con el feedback real.

Semana 3

Salida a producción

Extendemos al resto de los equipos, con acompañamiento cercano los primeros días.

Continuo

Ajuste y soporte

Revisión mensual de métricas, ajustes de configuración y capacitación para gente nueva.

Capacitación incluidaSesiones por rol: administradores configuran, supervisores monitorean, operadores usan el día a día.

SoporteMail, teléfono y chat, con respuesta en menos de 4 horas hábiles en horario comercial.

Retorno

Dónde se paga solo.

2 h por persona y por día Es lo que se recupera en promedio al dejar de buscar información y coordinar por chat.
400 h al mes, equipo de 10 Valorizadas al costo hora de su operación.
< 3 meses de retorno típico Contando solo el tiempo recuperado.

Control de la operación, y datos para decidir.

Hablemos de cómo entra el trabajo en tu equipo.